工伤认定及理赔

2024-05-18 7

普法内容

只要员工认定为工伤之后，那么员工就有享受工伤待遇的权利，除医疗费和工资之外，是否有其他的赔偿是需要根据劳动能力鉴定结果，是否有伤残等级来决定的。如果有伤残等级，那么员工是可以获得伤残赔偿金的，如果无伤残等级，那么就无其他赔偿了。工伤流程如下： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。 4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。 5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。 6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。

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工伤赔偿标准及怎样认定工伤
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月） 2、二级伤残补助金本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月） 3、三级伤残补助金本人工资×20个月（2011

2024-05-16 20
工伤认定标准及赔偿七级伤残工伤
建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工

2020-04-04 288
工伤认定标准及赔偿2021年
根据《工伤保险条例》的规定，存在以下情形之一的，属于工伤。1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；3、患职业病；4

2022-04-13 513

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地震工伤认定及工伤赔偿问题
(一)因工死亡的认定。用人单位提出地震期间的工伤认定申请，并出具公安或民政部门的职工死亡证明并符合工伤认定条件的，可以认定为因工死亡；职工本人的其直系亲属申请工伤认定，并出具用人单位的相关证明和公安或

2022-03-11 15,340
农民工怎样认定工伤及赔偿
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等判定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认

2022-07-23 15,340
工伤认定失败原因及处理处理有哪些工伤认定
法律分析工伤认定失败，如果有关单位或者个人不服的，可以去申请行政复议或者去人民法院提起行政诉讼；或者能找到侵权责任人的，可以直接通过合法的方式向其主张人身损害赔偿。

2023-11-20 15,340
工伤认定规定工伤赔偿标准及其赔偿部门
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条规定：“劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法。”

2022-08-11 15,340

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00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

1,001 15,340
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,239 15,340
01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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