临时工应该享受的待遇有哪些

2021-09-13 24

普法内容

临时工应该依法享受下列待遇：用人单位依法支付工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日；用人单位与其共同缴纳社会保险费，也可以自己直接缴纳社会保险费；单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；职业培训；其他。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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聘用临时工该享受什么待遇？享受养老金吗？
现在法律已经把临时工变成了合同工，单位应当为你缴纳社会保险，有不明白的问题可以电话咨询我

2024-06-21 24
事业单位职工应该享受哪些待遇
差异太大，并没有定论

2024-06-22 19
哪些是工伤能享受的待遇
工伤能享受的待遇有： 1、享受工伤医疗、住院伙食补贴、统筹地区以外就医所需的住宿费、签订服务协议的医疗机构工伤康复费用由工伤保险基金支付； 2、如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，由单位

2022-04-14 283

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临时工劳动者有哪些待遇，临时工可以享受的待遇有哪些
临时工可享受的劳动待遇如下：一、如果存在事实劳动关系，是企业解除劳动关系的，男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的，根据《劳动法》，可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。二、要求享受奖金、福利

2022-05-02 15,340
临时工可享受的劳动待遇有哪些，临时工劳动者可以享受的
临时工可享受的劳动待遇如下：一、如果存在事实劳动关系，是企业解除劳动关系的，男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的，根据《劳动法》，可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。二、要求享受奖金、福利

2022-05-02 15,340
临时工的待遇有哪些，临时工的待遇有哪些，临时工工资
临时工可享受的劳动待遇如下：一、如果存在事实劳动关系，是企业解除劳动关系的，男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的，根据《劳动法》，可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。二、要求享受奖金、福利

2022-04-24 15,340
可享受哪些劳动待遇，临时用工的问题
目前没有临时工的说法，只要员工和单位存在劳动关系，员工就可以享受正常员工享受到的所有劳动待遇，如工资福利待遇、劳动保护、社会保险等。出现工伤依然是可以要求单位进行赔偿的。《社会保险法》第三十八条因工伤

2022-10-09 15,340

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00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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