随军随调受五年服务期限制吗

2020-06-09 2,814

普法内容

一、原则上要求服务期满五年。二、考虑到军人家属的因素，可以执行国务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》第十三条“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上”中的最低年限，也就是三年。

《事业单位人事管理条例》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

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随军随队和随军不随队的区别
随军随队指的是家属无工作、无收入，家属档案关系都调入部队，每月发一笔生活补贴（随驻军地方经济水平而定）；不随队指的是办理了随军手续，但家属关系仍在地方。随军是部队为了照顾长期分居两地的军官生活，解除他们的后顾之忧，使他们能够安心和有更多精力

2020-04-21 5,832
随军公务调动之后职级会保留吗
随军公务调动的，其职级可以保留。随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。

2020-04-19 28
随军后多年才安置工作，工作后随军年限是否算工龄
退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，

2024-06-20 22

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随军家属军人转业会随女方吗
我是天津消防部队干部，天津情况是这样:部队现役军官副科(营)级或工龄15年以上家属可以随军。就是军官家属户籍迁至军人驻地派出所。军人配偶取得天津户籍2年以上后，军人转业可以落户天津。军人配偶取得天津户

2022-10-09 15,340
服务期限包括五年吗?
合理的五年服务期。用人单位对劳动者进行专项培训，可以与劳动者达成协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常工资调整机制提高

2021-11-02 15,340
在。父母随迁有年龄限制吗
是有限制的，那就是未成年人子女或是生活不能自理的子女可以随迁

2022-10-29 15,340
随军以后部队会给随军家属交吗？
如果随军，户口就必须转到部队的所在地，不能说只是随军，而户口还在原地的。有的甚至没有了、如果随军了他转业到地方也会给家属安排工作，当然那种工作绝对比部队上的还差，安排你在车上卖票呀什么的，再给一点补贴

2022-10-30 15,340

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00:58
试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

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01:21
从合同义务和附随义务的区别
从合同义务与附随义务的主要区别有： 1、定义不同，从合同义务一般存在于给付合同中，是指辅助主给付义务的义务，而附随义务是指基于更好的实现当事人的利益而订立的应当履行的义务条款； 2、诉讼条件不同，从合同义务可以独立起诉请求履行，而附随义务不

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01:33
竞业限制期限是几年
虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

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