老板故意拖欠工资是否能够报案

2020-02-26 172

普法内容

可通过以下几种方式解决： 1、与个体老板协商工资支付事项，以达到拿到工资的目的； 2、到劳动局举报个体老板，通过劳动局来讨薪； 3、申请劳动仲裁，通过仲裁的方式来讨薪； 4、向人民法院起诉追薪。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

老板总是拖欠工资怎么对付拖欠工资的老板
1．明确态度，必须讨要。记住是他没道理而不是你没理，老板总有理由拖欠，但是他们不会明确说就是不发给你。说到底，他们也知道自己这样做是没道理的。 2．对症下药，找到老板为何要拖欠的原因。是惯性拖欠，还是真的只是一时困难才会拖欠。这个取决于你们

2024-04-21 44
老板故意拖欠工资找哪里解决
随着社会经济水平的提高，劳动纠纷越来越多。劳动者的维权意识也越来越强，但是在解决纠纷中证据是关键，对于某些未签劳动合同的劳动者更加的重要。下面是一些办理劳动纠纷的一些注意事项，希望对大家有所帮助！首先，要证明劳动者与单位之间存在劳动关系，

2024-06-30 12
如果老板拖欠工资去找报社可否
1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 2、由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经

2024-05-16 12

专业问答更多>>

怎么样能够跟老板解决拖欠工资
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-11-07 15,340
无故拖欠工资是否能够认定为拖欠劳动者工资？
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部

2022-05-07 15,340
想问老板要工资，老板拖欠工资能否可以通过
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-16 15,340
关于工地老板拖欠工资怎样能够要回
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以

2023-06-19 15,340

法律短视频更多>>

01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

3,024 15,340
01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

1,070 15,340
01:20
给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

3,788 15,340