违反劳动合同找什么部门

2023-01-05 13

普法内容

违反劳动合同可以区当地劳动局。劳动局的职责： 1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施； 2、制定劳动保障监察制度并组织实施； 3、组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的劳动保障监察； 4、依法查处和督办重大劳动保障违法案件，参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件； 5、组织开展劳动保障守法诚信制度建设，建立欠薪等“黑名单”制度，负责全国有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布工作； 6、协调有关部门组织开展侵害劳动者权益问题综合治理； 7、组织开展劳动保障监察信息化建设，承担劳动保障监察统计工作，编制劳动保障监察年度报告； 8、制定劳动保障监察员管理和培训制度并组织实施，开展全国劳动保障监察行风建设； 9、依法承担其他人力资源和社会保障监督检查工作； 10、指导劳动保障监察机构和队伍建设，指导、监督地方开展劳动保障监察工作； 11、承办部领导交办的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

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投诉劳动者违反劳动合同应该找哪个部门投诉
违反劳动合同的应该到当地人力资源和社会保障局投诉，可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

2020-02-13 156
企业违反劳动法应该向什么部门反应
对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密，具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线，一般为12333。

2020-11-03 445
夫妻同一部门是否违反劳动法
夫妻同一部门没有违反劳动法。

2020-11-04 1,037

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劳动合同备案怎么找劳动部门
劳动合同不需要去劳动部门办理备案手续，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2023-09-25 15,340
找哪个部门解决劳动合同
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。真劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、

2022-03-19 15,340
违反劳动法但没有签订劳动合同可以向劳动部门投诉吗
1、不签订劳动合同可向劳动部门投诉。 2、劳动部发[1995]223号内容：关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知劳部发〔1995〕223号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动

2022-03-07 15,340
公司违反劳动合同法规定, 员工投诉, 应该找哪个部门解决劳动纠纷?
可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及

2022-01-23 15,340

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00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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01:11
违建找哪个部门处理
违建找城管部门处理。城管拆违建需要的程序如下： 1、案件受理登记； 2、现场勘察记录； 3、签发《停工核查通知书》； 4、填写《案件立案审批表》； 5、做《调查询问笔录》； 6、给规划部门发商请函，认定是违法建筑； 7、填写《案件处理审批表

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拆违建是什么部门
拆违建是城市综合执法局。但是拆违建过程中同时还需要其他部门的配合。城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不拆除的，建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门，采取查封施工现场、强制拆除等措施。

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