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夫妻打架相互动手不一定算家庭暴力。如果夫妻都有负伤的就不构成家暴,所谓家庭暴力是指一方对另一方的殴打、捆绑、残害、强制限制人身自由或者其它手段,给其配偶造成身体、精神等方面一定伤害的后果。
因用人单位的原因造成停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资,在一个工资周期内(一个月内),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工,支付的工资标准应不低于当地的最低工资标准。
打架后当事人之间进行调解的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况来计算,即受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
误工费的赔偿计算公式是:赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工时间根
1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=(当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准)元×住院天数 3、营养
误工费一般按农村和城镇两种最低生活保障标准(各地标准不同),如果能开出工资标准有可能按实际工资补偿,超过3000元要有个人所得税纳税证明。
打架的后果,应当根据打架的情节进行确定。行为人的打架行为涉嫌构成犯罪的,应当承担相应的刑事责任,公安机关应当立案侦查;打架行为未达到犯罪程度的,属于违反治安管理,公安机关应当按照法律的规定给予相应的处罚,其中,行为人因民间纠纷而打架的,公安
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严