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认定工亡对公司有以下影响:公司不在工亡职工近亲属向工伤保险基金申请工亡赔偿;公司未缴纳工伤保险费的,由公司支付工亡赔偿;公司没有劳动合同主体资格,员工工亡的,参照《工伤保险条例》支付工亡赔偿;其他。
单位缴纳来社保,转为个人缴纳社保,对以后领取养老金的金融没有什么影响。社保缴源费基数及交费金额会影响以后养老金领取金额,但谁缴纳社保费,与养老金金额无关。另外,自己缴纳社保,属于自由职业者,不能享受特殊工种的特殊待遇。
社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。如果中间断开,社保续交之后次月就可以恢复使用了。你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保,则不
如果按照最低基数缴纳社保,北京去年的最低基数为2317,则:个人缴纳2317*11%=254.87企业缴纳2317*11%=695.1企业每月少支出2304.9元,这2304.9元装进了企业自己的腰包
企业作为法人参与诉讼,与自然人不同,必须由法定代表人参与诉讼,或由法定代表人委托代理人参与诉讼。所以公司被诉,法定代表人应当要参与诉讼。公司实行法定代表人制度,每一个公司都要有一名法定代表人,担任法定
1、你没有办法办理新参保的:新单位在为你办理新开户手续的时候会被系统提示身份证号XXXXXXXXX已在XX公司参保,参保账号XXXX……。2、新公司办理参保的事情只是存在新办参保手续时的系统提示,社保
社保基数调整对个人的影响如下:一般来讲缴费基数越高,养老金待遇就越高,医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
社保15号转出不影响本月缴费。转出的上月要提前告知公司人力资源部,因为人力资源部一般在月底,做下月保险缴费申报,这样便可在下月将员工社保进行转移。根据相关法律规定,参保人员在新就业地,按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员