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工厂辞工不肯批,有没有得投诉的

工厂辞工不肯批,有没有得投诉的

2024-05-25 10
普法内容
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

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    2020-07-04 194
  • 辞工后人事不批怎么投诉工厂
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    1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉。

    2020-05-15 160
  • 去厂里辞工不批可以投诉吗
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    2020-09-29 200
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  • 辞工不批到xx局投诉没有证据可以吗

    劳动法规定员工辞职必须提前一个月申请。否则单位有权拒绝。

    2022-10-28 15,340
  • 辞工不批到那里投诉

    试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面通知用人单位之后就可以离职了,不需要单位批准。

    2022-10-31 15,340
  • 工厂不批辞工单要辞工假

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    2023-06-02 15,340
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    如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付双倍工资、经济补偿金和其他损失。

    2022-10-29 15,340
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    辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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