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工伤未做伤残鉴定能申请仲裁吗

工伤未做伤残鉴定能申请仲裁吗

2020-09-03 158
普法内容
劳动者在发生工伤后还未做伤残鉴定,但与单位产生下列争议的,能申请仲裁:确认劳动关系的争议;关于工作时间、休息休假、社会保险的争议;以及关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

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    2020-11-21 849
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    2021-07-02 26
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    2023-12-16 15,340
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    2022-10-05 15,340
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    2、能够提起劳动争议的事项主要有: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、

    2022-08-21 15,340
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    2022-07-31 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

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