合同自然终止是否需要赔偿

2020-06-16 130

普法内容

合同自然终止，不一定需要赔偿，但在下列情形下需要赔偿，即合同是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而终止的；或者是合同期满，用人单位降低条件续订劳动合同，劳动者不同意而终止的等情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2022-02-18 23
合作合同能自然终止吗？
合作合同符合终止条件的合同终止。比如债务已经按照约定履行的；合同解除的；债务相互抵销的；债务人依法将标的物提存的；债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止)；债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)等。

2021-04-07 158
员工合同到期自然终止公司还需补偿吗
合同到期自然中止不续签的有补偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-12-29 151

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因单方终止合同。想要知道终止合同是否需要赔偿
我国《劳动法》对于用人单位单方面解除合同，对劳动者的赔偿是有明确的规定的：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一

2022-07-22 15,340
合同有效期届满是否自然终止
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2022-10-13 15,340
自然终止劳动合同可以得到赔偿吗
1，劳动合同自然终止也有经济补偿， 2，《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 (二)用人单位依照本法第三

2022-11-05 15,340
合同撤销及自然终止如何计算赔偿
单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。

2022-10-18 15,340

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终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

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是否可以单方终止合同
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合同终止能否退保证金
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