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工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个
对于幼儿园阶段的儿童,根据相关法律规定,他们被视为无民事行为能力人。当这类孩子在校内遭遇人身伤害时,其责任归属采用过错推定原则。也就是说,若幼儿园无法举证证明自身已尽到相应的教育及管理义务,则需承担起相应的法律责任。 如果幼儿园能充分证明已
伤情鉴定是尽快做,定性用的。如果是做伤残等级鉴定一般是六个月后,理赔用的。
1,如果是因幼儿园失职造成损害,由幼儿园承担赔偿责任;如果是因幼儿园以外其他人造成损害,幼儿园有过错时才承担相应责任。 2,赔偿的范围包括: (1)治疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,
根据描述是鉴定不出伤残等级的,如果存在伤残等级是需要根据等级来计算赔偿的。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,
关键是孩子的受伤幼儿园是否有过错。 一、幼儿园有保护孩子的义务,如是幼儿园的疏忽造成的,幼儿园承担全责: 《教育法》、《未成年人保护法》明确规定,学校与学生之间是法定的教育管理关系,学校对未成年学生负
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残