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新加坡工伤1至10级赔偿标准

新加坡工伤1至10级赔偿标准

2020-10-05 626
普法内容
在正常情况下,标准如下:一级伤残标准为27个月本人工资;二级伤残标准为25个月本人工资;三级伤残标准为23个月本人工资;四级伤残标准为21个月本人工资;五级伤残标准为18个月本人工资;六级伤残标准为16个月本人工资;七级伤残标准为13个月本人工资;八级伤残标准为11个月本人工资;九级伤残标准为9个月本人工资;十级伤残标准为7个月本人工资。工伤1到10级赔偿具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定的。在停工留薪期内,职工的工资福利待遇不改变,还是由当前所在的工作单位按月支付。停工留薪一般不会超过12个月。伤情严重或情况特殊的,要经过市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定确认,这样可以适当延长时间,延长的时间不得超过12个月。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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张神兵律师 张神兵律师

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