企业劳动争议调解委员会如何进行调解？

2024-06-10 12

普法内容

调解仲裁机构调解劳动争议的时候，要遵循合法、公正、及时的原则，在双方自愿的基础上听取双方对事实和理由的陈述，耐心疏导进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。第十三条调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

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哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解
以下劳动争议可由劳动争议调解委员会调解：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发

2023-03-18 31
劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成的需要怎么办
劳动争议调解不成的应该怎么办一、劳动争议调解不成劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方（例如专业性的人才机构、争议调解中心等）进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方

2024-05-22 27
调解委员会找哪个进行调解
调解仲裁机构调解劳动争议的时候，要遵循合法、公正、及时的原则，在双方自愿的基础上听取双方对事实和理由的陈述，耐心疏导进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并

2024-07-01 24

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劳动争议调解委员会按照哪些程序进行调解劳动争议争议能否调解解决
调解委员会受理当事人调解申请后，一般按以下程序进行调解：（一）及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，并做好调查笔录；（二）由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，简单的争议，可

2022-02-15 15,340
劳动争议调解委员会与人民调解委员会区别，劳动争议
企业劳动争议调解委员会与人民调解委员会有很大不同：一是在人员构成上，劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，双方从不同的角度代表职工和企业的利益，这是由劳动争议的主体和性质决定的。人民调解委员会的

2021-11-14 15,340
企业劳动争议调解委员会调解的范围是什么，哪些劳动争议可申请调解
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定，企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷，其范围具体如下： (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者

2022-02-14 15,340
企业XX动争议调解委员会的组成，XX动争议调解的程序
一、企业劳动争议调解委员会的组成调解委员会人员组成：（一）职工代表；（二）企业代表；（三）企业工会代表。职工代表由职工代表大会（或者职工大会，）推举产生；企业代表由厂长（经理）指定；企业工会代表由企业

2022-10-27 15,340

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01:19
老年人离婚如何调解
目前我国的法律没有对老年人离婚的程序做出特别规定，其调解流程可以参考普通离婚调解流程。根据正常的调解程序，首先要考虑老年人的夫妻感情是否完全破裂，是否达到了无法继续共同生活的程度。如果没有完全破裂，还有回旋余地的，可以进一步组织调解。在调解

1,062 15,340
01:18
行政诉讼可以调解吗
我国法律规定，赔偿诉讼可以适用调解。行政赔偿诉讼适用调解，即人民法院有权在当事人之间进行协商、调和工作，促使当事人之间相互谅解，以达成赔偿协议。受害人和赔偿义务机关达成协议后，要制作行政赔偿调解书。行政赔偿调解书中需写清楚赔偿请求、案件事

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01:07
民间借贷法院会调解吗
民间借贷法院会调解，怎么调解，具体如下： 1、如果在开庭前双方都同意进行调解的，法院可以直接组织双方调解，达成调解的，可由法院直接出具调解书，不再正式开庭；如果调解不成的，则会开庭并判决； 2、在开庭结束前，或在结束后法院判决前，双方同意调

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