老板有权利拷贝员工的工作资料吗？

2024-06-10 11

普法内容

工作上的需要，可以保留员工的工作资料

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离职员工拷贝公司机密资料严重吗
根据情节严重涉及刑事犯罪

2024-06-04 20
老板欠工资员工有权利卖老板的东西顶工资吗？
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-05-21 31
请问公司私自拷贝员工的所有资料算犯法吗？
员工私自拷贝公司的资料有可能违法，甚至构成侵犯商业秘密罪。侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱这就需要看员工拷贝资料的目的是什么，如果是自行使用并未打算向外泄露，一般是不算侵犯商业秘密的，不会坐牢。

2020-01-22 311

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老板欠工资员工有权利卖老板的东西顶工资吗？
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-20 15,340
高频拷贝拷贝外国影片是否侵犯著作权
如果获取著作权人的许可后按约定复制外国影片并出售，不算侵犯著作权。但复制者应当支付相应报酬，并且不得侵犯原著作权人的权利。如果复制者未经外国影片著作权人许可，擅自复制其电影作品的，则应当认定为侵犯著作

2022-11-03 15,340
私自拷贝电子资料算偷窃吗
可能涉嫌犯罪，如侵犯企业知识产权等，应当报警。

2022-11-01 15,340
老板帮员工投资钱，员工还不知道事情，老板有没有权利帮员工取钱出来，员工的工资在老板身有什么解决？
用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《》第三十条第一款风险影响： 1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬

2022-09-11 15,340

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00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

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