合同签订不给职工是否合法

2024-06-24 15

普法内容

应该单位一份，员工一份

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用人单位签订合同没给员工是否合法
可以给公司要一份。

2024-06-29 26
员工签订劳动合同不给发放员工工资是否违法
1、基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资； 2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁； 3、法律依据《劳

2024-06-01 27
签订员工合同时，公司就让签离职申请，是否合法
不合法，协商不成，申请劳动仲裁

2024-06-18 23

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为职工办理职工签订劳动合同是否要先签订
需要先签订劳动合同。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2022-10-25 15,340
刚签了合同辞职不给钱是否不
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数扣工资的行为是违法的。

2022-10-03 15,340
劳动合同不给职工可否视同未签
劳动合同不给职工不可视同未签。因为未签和不给合同是完全不同的、互相独立的民事法律行为，产生的法律效果也不相同，如果混为一谈，会造成法律效力的混淆。劳动合同不给职工，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己

2023-08-25 15,340
暑假工未签订合同提前离职，是否合法扣发工资？
该行为违反了相关法律法规。事实上，只要员工付出劳动力，就有权获得相应的薪酬补偿。如果员工擅自离开工作岗位，这将被视为严重违纪行为，因此雇主有权根据相关法律法规解雇，并可扣除部分奖金作为惩罚措施。雇

2024-11-24 15,340

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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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签订合同定金还是订金
签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因

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01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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