跟离职同事聚餐被辞退，怎么看

2024-06-07 8

普法内容

当事人与离职同事聚餐，公司就辞退当事人，公司是不讲理，而且无视劳动合同法，当事人可以反映到就业局解决，申请双倍经济补偿。

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退工单能看出辞退和辞职
退工指的是公司根据发展情况和资本运作情况，为了适应市场环境的变化进行的裁员行为。所以，退工是公司辞退的，并非自己主动辞职的。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解

2024-07-06 25
退工单看得出辞退还是离职吗
退工单是看不出辞退还是离职的。退工单和离职证明不是一回事。退工单是证明失业身份的重要资料，是一式四联的退工证明。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

2020-04-24 27
被辞退后，被劝退了，辞退后怎样写离职申请？
被公司辞退，与所在单位当月解除劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。从单位离职个人续缴，可以购置2险（养老、医疗）。如果你是外地户口，在原单位社保中心开具参保缴费凭证，

2024-05-12 25

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如何看待跟离职员工聚餐被辞退
最普遍的介绍：合同问题特点是什么：跟离职员工聚餐被辞退举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：非法辞退举例说明应用场景：劳动监察大队投诉

2022-10-08 15,340
离职证明能看出来被辞退吗
这个不是能了，因为已经过了劳动仲裁的期限，劳动仲裁的有效期间为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前

2022-03-20 15,340
同事被辞退后员工被辞退怎么处理
“辞退”是企业对员工的一种处罚行为够不够辞退的标准，具体你要看看公司的奖惩条例是如何规定的有些公司暗地里为裁人，给员工安排天大的任务，当然这样的任务任何人都没法完成如果是这种情况，你找找当地的劳动监

2023-05-31 15,340
退工单能看出辞退还是辞职
退工指的是公司根据发展情况和资本运作情况，为了适应市场环境的变化进行的裁员行为。所以，退工是公司辞退的，并非自己主动辞职的。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、

2022-11-04 15,340

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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入职一年多被辞退怎么赔偿
入职一年多，被辞退，赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作

5,082 15,340
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辞退和辞职有什么区别
员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。

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