人事关系原单位不放怎么办

2024-06-30 12

普法内容

解除劳动关系的，企业应在十五日内办理将人事档案及社保转出手续

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劳动关系放在原单位但不在岗怎么处理
1、自动离职员工——通知义务当履行； 2、患病或非因工负伤职工——病休期限要算清； 3、工伤停工留薪期员工——动态管理是关键； 4、待岗人员——工资发放需依法； 5、外借人员——关联责任应清晰。

2020-09-11 123
原单位欠款与原法人关系
如果是违法集资与你就有关系，有理帮你打赢官司，无理助你减少损失

2024-06-09 17
借调单位不放人原领导怎么办理
借调单位不放人，原领导可以先与借调单位协商。协商不成的，可以按借调合同约定的争议解决方法要回劳动者，一般包括：向当事人或者基层调解组织申请调解；向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁；向人民法院起诉。

2020-11-22 31

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但原单位百般阻挠不放人，怎么办
要辞职，原单位不放人。可以提前一个月写辞职申请书。一个月后单位再不放人，也可以强制辞职，或者向劳动局举报。

2022-10-20 15,340
原单位欠款与原法人关系
如果是违法集资与你就有关系，有理帮你打赢官司，无理助你减少损失

2022-10-31 15,340
劳动关系放在原单位但不在岗应该怎么处理？
劳动关系放在原单位但不在岗：一、自动离职员工，通知义务当履行；二、患病或非因工负伤职工病休期限要算清；三、工伤停工留薪期员工，动态管理是关键。

2022-05-15 15,340
省事业单位原残疾发放不到位该怎么办
工伤残疾，没有抚恤金，只有工伤死亡的，供养亲属才按月领取抚恤金，工伤伤残，是根据伤残等级发给一次性伤残补助，工伤一到四级的，按月发给伤残津贴，到退休年龄办理退休。单位参加工伤保险的，由工伤保险承担，没

2022-10-05 15,340

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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