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劳动合同期限届满,只要当事人之间意思表示真实,具有相应的行为能力,不违反法律法规和不违背公序良俗,当事人之间应当届满顺延有法律效力。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
在双方均具有民事行为能力且处于自愿,并且协议未违反法律强制性规定和公序良俗的情况下,那合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。
可以,签署一份延期的补充协议即可,原合同约定继续履行,只不过把租期变一下,如果租金或者其他内容也需要变,可以一并约定。延期最好是签订延期协议,双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权
合同可以附期限。 附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。 根据法律规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期
1、确认合同无效没有时间限制。我国目前的民法制度中,存在着基于请求权的时效制度和基于形成权的除斥期间制度,当事人请求法院确认合同无效,属于确认之诉,不适用诉讼时效的相关规定。 2、根据2021年实施的
债权期限届满后抵押合同还有效,但如果超过了主债权的诉讼时效,抵押权消灭。 《民法典》第四百一十九条【抵押权存续期间】抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;未行使的,人民法院不予保护。 第一百八十
卖房合同没有反悔期限。依法成立的卖房合同一经签字即产生法律效力,双方需要根据合同履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平等情形否则不可一方临时反悔。
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好还是先订立合同。 关于合同生效时间,一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同