公司缴纳的五险都包括什么

公司缴纳的五险包括以下五种保险： 1、养老保险：为老年人提供基本生活保障的保险。 2、医疗保险：为因疾病或意外伤害需要医疗救治的人提供的医疗保障。 3、失业保险：为失业人员提供基本生活保障和帮助其再就业的保险。 4、工伤保险：为因工作受伤或患职业病的人员提供医疗救治、康复和赔偿的保险。 5、生育保险：为女职工生育子女时提供医疗保障和生育津贴的保险。 这些保险项目都是由企业与在职员工共同缴纳保费，其中养老保险、医疗保险和失业保险的保费由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险的保费完全由企业承担，个人无需缴纳。 五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下： 1、养老保险：个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%； 2、失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%； 3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%； 4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%； 5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。 公积金是一种由国家规定的住房社会保障制度，旨在为职工提供住房资金支持。以下是公积金的用途和作用： 1、购房贷款：公积金可以用于申请购房贷款，利率比商业贷款低，能够节省不少利息。 2、购房提取：如果购买过房子的话，在缴纳了公积金之后可以提取出来用于归还贷款利息，或者一次性取出公积金。 3、租房：如果没有买房的需求，或者近期不打算买房，购房者可以提取公积金的余额用于租房。 4、装修：公积金也可以用于房屋装修，但需要注意公积金不能用于购买商品房的装修。 5、重大疾病支付：在重大疾病治疗的情况下，缴纳过五险一金的职场员工可以提取自己公积金账户来支付医疗费用。 6、低保困难家庭提取使用：对于低保困难家庭，公积金也可以直接提取出来使用。 7、老楼加装电梯的费用：根据政策规定，业主可以申请提取自己及配偶或子女的公积金用于既有住宅加装的电梯费用。 8、养老：城镇低保用户或者达到退休年龄、没有住房支出需求的老人，可以一次性提取公积金用于养老。 9、职工因故死亡的提取使用：职工死亡或者被宣告死亡后，其住房公积金法定继承人或受遗赠人可提取死亡职工的住房公积金。 综上所述：公积金是一种为职工提供住房资金支持的保障制度，用途广泛。了解并合理利用公积金的作用，可以帮助职工更好地规划自己的住房和财务计划。