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协商解除劳动合同申请书写什么原因,需视情况而定: 1 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3、劳动者患病或者非因工负伤。 合同解除中应注意的问题:
申请撤案是当事人的程序权利,但申请人撤案申请权的行使将会对对方当事人乃至仲裁程序产生影响,因而当事人的撤回申请须经仲裁机构或仲裁庭的程序性审查,符合以下条件的,才应予准许。 1、主体条件:撤回仲裁申请必须由有权的人员提出。 2、形式要件:撤
尊敬的公司领导: 经过慎重而长时间的考虑,我最终决定向公司提出辞职申请,辞去我现在的工作,对此本人深表歉意,望公司能够理解。 本人由于自身原因,对现在的工作缺乏热情,心力不及,难以平衡种种关系,致使不能胜任目前工作,故申请辞职。希望公司能够
我国《交通事故处理程序》第十八条规定:有下列情形之一的,不适用调解。交通警察可以在事故认定书上载明相关情况后,将事故责任书交付给当事人:(一)当事人无法提供交通事故证据。由于现场变动,证据灭失,交通警
深圳每类户口迁入都有专门表格简单直接写人才引进、随配偶投靠人家只审查证件、证明原因写太多可以忽略不看
原告在离婚起诉状虚构事实,你可以去法院答辩,陈述真实的情况。
1、具体可以以书面形式向村里、乡里说明情况,申请搬迁地点和款项。 2、申请批准的机关一般应当写对所属地上级人民政府或征地拆迁业务主管部门。 3、同时,应写明申请理由和申请人。 4、法律依据:《民法典》
公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限