因工公司搬迁，我想留原地址，公司因如何补赏。

2024-06-24 17

普法内容

如果因为搬迁公司与你无法协商一致而解除劳动合同的话，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。如需帮助可以和我联系。

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公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿你现在做的，千万不可以辞职，要等单位给你解决，单位两个选择，一是协调你工作不让你过去，一是解雇你，第一种情况不用赔你

2024-05-19 28
公司地址搬迁，如何修改公司章程
要公司的股东达成一致意见，然后做出个决议，最后再修改章程。建议找帮你们做这块工作。杭州徐明伟回复。

2024-06-27 26
因公司搬迁原因离职可以要赔偿吗
因公司搬迁原因离职可不可以要赔偿，分以下两种情况： 1、若公司是在近距离搬迁或者在市内搬迁，一般不需要与劳动者协商，这种情况下劳动者主动离职不需要补偿； 2、如果公司搬迁到外地或者搬迁距离较远，对劳动者正常生活造成了重大影响的，基于此而主动

2022-05-12 19

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公司搬迁，我不想去，怎么办？是因为我对新地址不熟悉
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大

2022-06-20 15,340
公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿你现在做的，千万不可以辞职，要等单位给你解决，单位两个选择，一是协调你工作不

2022-07-08 15,340
因为个人原因想知道公司注册地址与办公地址不一致合法吗
对于公司注册地址与办公地址不一致合法吗这一问题回答是公司注册地址与办公地址不一致肯定是不合法的。 (1)可能被公司登记机关责令限期办理变更登记;逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款;(公司法

2022-08-29 15,340
如果因搬迁原因公司要求员工解除劳动合同
分情况确定。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。我们需要判断公司搬迁是否属于

2022-12-18 15,340

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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公司注销原因有哪些
公司注销，指的是当一家公司宣告破产时，或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时，公司需至登记机关申请公司注销，终止法人资格的过程。公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致，内部原因，例如公司经营管理不

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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

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