三个手指头没有了，能评定几级伤残？

2024-07-08 10

普法内容

1、员工右手四指缺失，可初步判定为六级伤残。六级伤残可享受16个月本人工资的一次性伤残补助金。在保持劳动关系的情况下，可享受本人工资60的津贴。解除劳动关系时需要根据地方法规，由单位和社保支付员工一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 2、根据B16180一《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》六级标准：18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；可判定为六级伤残。

《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；\n（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。\n经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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左手伤二三四指头能定几级伤残
十级以上伤残，建议及时申请伤残鉴定。

2024-06-21 12
手指伤残鉴定标准手指工伤能评几级
看情况，按等级赔偿，在相关部门认定为工伤后，由工伤保险基金或者所在企业向受伤职工发放工伤补助包括： 1、医疗费诊疗金额，药品金额，住院服务金额； 2、工伤住院伙食补助，外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用； 3、停工留薪期工资； 4、

2020-03-12 310
掉了一个手指头伤残鉴定是几级
要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植以及再植后的功能性如何。一般来说除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。

2020-12-06 1,164

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工伤三个手指头评几级
1、工伤中一手除拇指外有三指远端缺失，可判定为九级伤残。2、根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；可判

2022-02-07 15,340
右手234手指头没有能定几级，伤残左手第三个手指头接好活动不了
伤残等级需要由专业法医根据实际情况来确定得。律师需要根据伤残等级事故发生地的职工平均工资本人月平均工资住院天数休息时间等综合确定赔偿金额。请问是否有劳动合同

2022-10-06 15,340
右脚第三个脚指头断了做几级伤残评几级
需要做伤残鉴定的,由法定规定的部门鉴定,并出具鉴定结果。

2022-10-25 15,340
冲床压没了两个手指甲伤残能评几级
去司法工伤鉴定机构鉴定后就会告诉你的。在这问没有用的

2022-10-05 15,340

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

12,720 15,340
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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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