民法典规定男方是否可以享受婚假？

2024-07-11 8

普法内容

根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的规定：（一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

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民法典规定男方晚婚晚育女方二婚能够享受晚婚晚育吗
我国计生法律法规对于晚婚晚育的通常限定：男年满二十五岁、女年满二十三岁初婚的为晚婚，已婚妇女年满二十三岁妊娠生育第一个娃儿的为晚育。各地对妇女晚育的产假有明确限定。 1、晚育的产假限定：《女工人劳动保护特别限定》第七条女工人生育享受98天产

2024-07-14 10
民典法规定男女享受同样的继承权
《中华人民共和国民法典》规定男女享受同样的继承权。遗产按照下列顺序继承： 1、第一顺序：配偶、子女、父母； 2、第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺

2023-03-22 13
民法典规定男方坐牢一方可否能够离婚
能够选择诉讼离婚方式。我国法定离婚方式有两种，一种是两方都认可离婚的，适用自愿协议离婚。另一种是一方分别意离婚的，就只有选择诉讼离婚。一【诉讼离婚的方式】 1．写出离婚诉状：要求离婚的一方写出书面离婚诉状。诉状中表明被诉讼人（被告）姓名、住

2024-07-07 9

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男方享受了陪产假, 还可以享受陪产假吗
即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例

2022-01-30 15,340
二胎产假男方可以享受吗
注：人口与计划生育法尚未修订，因此目前适用现行规定，二胎没有陪产假。　　（1）根据上海市的规定：男方陪产假属于奖励晚育的措施，二胎生育不属于晚育，自然也就没有陪产假的规定。各地可能有不同，可咨询所在

2021-10-13 15,340
孕期女职工是否可以享受按国家规定享受的产假待遇，是否合法规定？
第一,女职工可以休产假,但不能享受按国家规定享受的产假待遇;第二,单位是否可以此为由解除劳动合同，关键是看单位的规章制度是如何规定的及规章制度的规定是否合法有效。如果规定合法有效那可以按公司的规章制度

2022-01-07 15,340
结婚男方可以享受30天吗
男方享受陪产假，是《人口与计划生育条例》规定的，与是否缴纳社保无关。r至于能否享受30天陪产假，建议咨询计生部门，也可以查阅所在地区《人口与计划生育条例》的相关规定。

2022-10-31 15,340

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民法典944条规定是什么
民法典第944条是：关于业主向物业服务人支付物业费的义务的规定。业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。如果物业服务人已经按照合同约定和相关的规定提供物业服务的，则业主不得以其未接受或者不需要接受该物业服务为由，拒绝支付物业费。如果业主逾期

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民法典规定结婚年龄多少岁
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，我国男性的法定结婚年龄为二十二周岁，女性为二十周岁。男女双方办理结婚登记时，必须双方均达到法定婚龄，否则婚姻登记机关不会受理结婚申请。未达法定婚龄而成功办理了结婚登记的，法院仍然可以在男女双方均达到法

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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