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本律师擅长劳动工伤案件纠纷处理,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、
广州十级伤残,工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;其他。 侵权赔偿标准:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数;护理费根据护理人员的收入状
1、不少于11个月工资(你受伤前12个月平均工资) 2、建议你找律师代理,有些费用是包含的如提高你的平声均工资,还有停职留薪,有需要还要装假肢等等费用。
【法律意见】 七级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月30612元;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
支付伤残补助金3个月工资,终止合同时单位支付一次性伤残就业和医疗补助金
按《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资,工资福利待
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
骨折后十级伤残的赔偿主要有以下这些: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动