受了工伤具体应当如何来赔付

2024-06-06 7

普法内容

（一）医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。（二）误工费受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。（三）伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数赔偿。（四）护理费护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。（五）交通费（六）住宿费按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。（七）营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

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在工厂工作受伤了应当赔付什么花费
（一）医治工伤事故的医疗费和恢复花费；（二）住院治疗膳食补助金；（三）到统筹地区之外就诊的交通出行住宿费；（四）安裝配备残废辅助器具所需花费；（五）日常生活不可以自立的，经工作工作能力评定大会确定的日常生活陪护费；（六）一次性残废

2024-05-27 24
公司打架员工后来受伤了应该赔付什么钱
公司员工打架受伤应当由自己承担相应的费用，与公司无关，因为这并不属于工伤。根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2020-09-09 115
受到人身伤害具体如何赔偿
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔

2024-06-21 27

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在工厂工作受伤了应当赔付什么花费
(一)医治工伤事故的医疗费和恢复花费; (二)住院治疗膳食补助金; (三)到统筹地区之外就诊的交通出行住宿费; (四)安裝配备残废辅助器具所需花费; (五)日常生活不可以自立的，经工作工作能力评定大会

2022-11-05 15,340
工作期间，大拇指受伤，伤到筋骨，公司应当如何赔付
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门

2022-09-23 15,340
工伤鉴定出来后，应当如何赔偿呢？
经鉴定为工伤的相关赔偿项目： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生

2022-04-15 15,340
工伤鉴定赔付标准具体该如何算？
【四级标准】：45）输尿管修补术后，肾功能不全失代偿期；46）永久性膀胱造瘘；47）重度排尿障碍；48）神经原性膀胱，残余尿≥50mL；49）尿道狭窄，需定期行扩张术；【工伤五级标准】：50）一侧肾切

2022-09-02 15,340

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01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,719 15,340
02:13
劳务受伤如何赔偿
劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工

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01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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