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安徽婚假多少天

安徽婚假多少天

2022-09-09 12
普法内容
安徽法定婚假3天。具体规定如下: 1、按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算; 3、在探亲假期间结婚的,不另给假期; 4、婚假包括公休假和法定假; 5、再婚的可享受法定婚假。 休婚假需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可;请假时出示原件,备案时提供复印件就可以;可以向所在单位提交休婚假申请,申请通过后,填写婚假条即可。婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的,在休婚假期间如数支付工资;除了正式的请假单之外,单位会要求提交结婚证,以证明是否初婚,及明确结婚年龄;具体需要的材料请咨询所在单位的人事部门。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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    2024-05-18 5
  • 安徽二胎产假多少天最新规定
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  • 安徽五一假期安徽男性产假多少天

    你可以参考以下回答 第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。 国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励: (一)晚婚的初婚者,延长婚假

    2023-04-01 15,340
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    1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励

    2022-11-19 15,340
  • 淮安产假安徽可以休多少天

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。

    2022-06-29 15,340
  • 2023年的新规定安徽晚婚婚假多少天

    前段时间民政局颁布了安徽晚婚婚假多少天的新规定男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励: (一)晚婚的初

    2023-09-08 15,340
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  • 职工的婚假多少天2022 01:13
    职工的婚假多少天2022

    2022年职工的婚假天数为三天,具体如下: 1、按法定结婚年龄,即女不低于20周岁,男不低于22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄即女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作

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    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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    国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经

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