合同到期企业不续签我该如何办？

2024-06-01 10

普法内容

单位不续签的话，应提前一个月通知到员工，两年的合同就赔偿两个月工资，工资应是前12个月的平均工资。未做到一个月通知，应支付一个月的工资为代通知金。

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我劳动合同到期企业不续签但之前企业欠缴社保怎么办
1、不需要办理什么停交手续，也不需要你去社保中心办理什么事情。 2、除非你是想跨区域转移（比较麻烦），一般是不要去管这些事情。 3、停交不会欠费，这些钱本来就是你自己存起来的钱以后老了用，怎么会欠费呢。就好像你每月定期向银行存一笔款，你现在

2024-05-31 11
国企职工合同到期后如何办，续签吗？
解答国企职工合同到期后怎么办这个问题的知识如下，合同到期不续签，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金，建议直接来电咨询，根据案件的具体情况作进一步分析。

2023-03-28 20
企业合同到期不续签,赔偿怎么算
企业合同到期不续签，赔偿计算方法如下： 1、对员工进行赔偿，工作满一年支付一个月的工资作为赔偿； 2、员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿； 3、员工续签无固定期限的劳动合同需

2023-05-22 20

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本人十级,现合同期到,企业不再与我续签合同,该如何维权？
如果当事人工伤十级，现合同到期，企业不再与当事人签订合同劳动合同，依法是允许的。当事人可以要求用人单位支付一次性的伤残补助费，一次性的医疗补助费，一次性的就业补助费等。法律链接：《工伤保险条例》第三十

2022-10-09 15,340
2022年合同到期企业不续签，企业要如何赔偿
劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情

2022-11-14 15,340
企业不再为我续签合同如何维权？
如果当事人工伤十级，现合同到期，企业不再与当事人签订合同劳动合同，依法是允许的。当事人可以要求用人单位支付一次性的伤残补助费，一次性的医疗补助费，一次性的就业补助费等。法律链接：《工伤保险条例》第三十

2022-10-19 15,340
到期，企业不给我们继续签合同，企业应该怎么赔偿劳动工资？
劳动合同期满公司不续签的话，是需要向你支付经济补偿金的，按照你在本单位的工作年限，每满一年向你支付一个月的工资，可点击本律师主页，在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签，劳动者要求经济补

2022-10-24 15,340

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

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01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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01:20
劳动合同如何续签
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协

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