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工作失误造成公司损失5万怎么赔偿

工作失误造成公司损失5万怎么赔偿

2024-05-12 7
普法内容
在商业运营中,如果员工因疏忽或过错导致企业遭受高达五万元人民币的经济损失,根据《劳动合同法》规定,该用人单位有权依据双方签订的书面协议条款,要求涉事员工承担相应的赔偿责任。在具体实施过程中,用人单位可依法采取措施,从劳动者的薪酬中进行扣除。 需注意的是,每次扣除的金额不得超过劳动者当月工资总额的20%。倘若扣除之后的剩余工资部分仍低于当地政府公布的月度最低工资标准,那么就必须按照该标准予以发放。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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