最新超龄劳动争议起诉状怎么写？

2024-06-07 15

普法内容

超龄劳动争议起诉状原告：，，年月日出生，汉族，身份证号码，住址，联系电话。被告：，住所地，联系电话：。法定代表人：，职务：。诉讼请求： 1、判令被告向原告支付未休年休假工资报酬元 2、判令被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金元 3、判令被告补交原告年月至年月的社会保险费用。 4、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：年月日，原告到公司就职，后因被告经营策略变化，公司迁出，原告被转至被告处就职，负责市场销售岗位。原告的月平均工资标准为元左右。被告为了逃避法律责任，直至年月，被告才开始为原告办理社会保险手续，之前的用工期间并未办理社会保险，原告多次要求被告办理社会保险未果。年月日，原告因被告未予补办社会保险等原因，向被告提出了离职申请。后原告多次与被告就补办社保事宜进行协商，但均未果。原告于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委于年月日作出（）肥劳人仲案字第号仲裁裁决书，原告对此裁决不服。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”关于原告入职时间的事实应该由被告举证证明。另外，未休年假工资属于劳动报酬，应当适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款关于特殊时效的规定，即因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系存续期间不受时效限制，劳动关系终止的，应当自终止之日起一年内提出即可。为维护原告合法权益，现依法诉至贵院，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。人民法院具状人：年月日

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单位劳动争议起诉状该写什么
仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有

2024-06-25 23
应该如何写劳动争议诉状书
劳动争议起诉状原告：某公司法定代表人：。被告：姓名，性别，出生日期，住址。原告不服区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字（）第号、（）第号裁决书，现向贵院提起诉讼。诉讼请求：请求法院对顺义区劳动争议仲裁委员会字（）第号、（）第号裁决书第一

2024-06-03 27
表姐想问下劳动争议诉讼状怎么写
以下是劳动争议诉讼状的样本原告：王××，男，45岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：××××××。被告：××公司？住所地：×××市××区法定代表人：××，男，48岁，职务：董事长，联系电话：××××××？案由：×××劳

2024-05-27 15

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单位劳动争议起诉状该写什么
仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求和所根据的事实、理由； (三)证据和证据

2022-06-13 15,340
劳动争议起诉状的写作时间
劳动争议上诉状格式中应当写明以下事项： 1、争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格，依项填写即可)； 2、用人单位的基本情况(具体填写方式同上)； 3、仲裁请求事项和所依据的事实与理

2022-07-15 15,340
劳动争议民事起诉状的撰写规范
尊敬的法官：我是某公司的法定代表人，特此委托律师团队就顺义区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字〔〕第号、〔〕第号裁决书提起诉讼。原告认为，这些裁决书存在错误，现向贵院提起诉讼，请求法院对其进行纠正，并依

2024-11-08 15,340
劳动争议怎么写答辩状?
答辩人：×× 地址：×× 电话：×× 法定代表人：×× 职务：×× 委托代理人：×× 对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工××，与其解除合同理由如下：一、×

2022-05-11 15,340

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起诉状证据目录怎么写
起诉状目录书写情况如下：1、写明原告被告双方信息；2、案由，如机动车交通事故责任纠纷；3、诉讼请求，即说明请求事项；4、事实和理由，说明事由及所依据的法律条例；5、结尾。具体目录内容，按照起诉状的撰写情况来罗列，只能能够清晰体现起诉状的框架

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2021最新离婚协议书该怎么写
2021年最新离婚协议书，应当注意以下的内容：首先，离婚协议书要包含双方当事人的身份信息。主要有姓名、性别、民族、户籍地址、常住地址和联系电话等。其次，离婚协议书的主体内容，应当包括夫妻共同财产的分割和子女的抚养权归属等问题。关于夫妻共

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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