抑郁症能请长期病假扣工资是怎么规定的呢

2024-06-23 3

普法内容

1、关于请假，按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的，病假期间用人单位要支付80％工资。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号）5 9、职工患病或非因工负伤治疗期间，抑郁症能请长期病假怎么扣工资按规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％．

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

抑郁症能休长期病假吗？病假的规定是什么？
对于抑郁症能休长期病假吗，有医院证明，可以休病假。医疗期根据劳动者工作时间有所不同，你可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。上述分析供参考，需准确帮助，建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。右侧电话限仅北

2024-06-12 11
事业单位抑郁症请病假的工资规定是什么
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70％发给（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80％发给（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90％发给

2024-06-03 6
抑郁症职工长期病假到期该怎么办
需要医院出具相关的证明，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗。

2020-02-10 240

专业问答更多>>

抑郁症能休长期病假吗？病假的规定是什么？
对于抑郁症能休长期病假吗，有医院证明，可以休病假。医疗期根据劳动者工作时间有所不同，你可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。上述分析供参考，需准确帮助，建议带材料找律师具体沟通。咨询

2023-03-24 15,340
患上抑郁症能否休长期病假
1、可以请病假，但应提供医院证明。 2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (1)实际工作年限十年以下的，在本

2022-06-25 15,340
抑郁症请病假工资有标准吗
抑郁症是否可以请长病假在法律中没有明确规定，具体应当结合病情与用人单位的相关规定来确定。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和

2022-07-17 15,340
抑郁病假是否扣工资
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资

2022-07-20 15,340

法律短视频更多>>

01:10
对方有抑郁症怎么离婚
抑郁症的病人可以通过登记离婚，也可以通过诉讼离婚的方式来离婚。首先，抑郁症病人并不属于无民事行为能力人，因此抑郁症的病人也可以亲自去办理离婚手续。实践中，不能够单独办理离婚手续的无民事行为能力人主要是指，不具备辨别事物能力、无法独立从事民事

3,108 15,340
01:14
妻子有抑郁症能离婚吗
离婚方式有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指，夫妻双方已经达成书面的离婚协议书，共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，只要是自愿的，有没有抑郁症都可以协议离婚。诉讼离婚指的是，夫妻双方感情确实已经破裂，向有管辖权的人民法院

1,361 15,340
01:06
抑郁症离婚补偿标准
根据我国婚姻法第四十六条的规定，一方因为婚姻患有抑郁症，或者在婚姻关系存续期间内患上抑郁症，都不属于法定的离婚赔偿或补偿的情形。换句话说，抑郁症不能要求对方支付离婚补偿或者离婚赔偿。但是需要注意的是，如果能够证明对方存在法定过错的行为，就可

2,452 15,340