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学生十级伤残,可以获得以下人身损害赔偿项目:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补
四川省工伤伤残赔偿标准: 一、《工伤保险条例》 《工伤保险条例》第31条的规定:工伤职工在治疗期间,停工留薪,原工资待遇不变,由所在单位按月支付. 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等
需要结合具体情况。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、食宿费;根据不同的情况,可能还有残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、后续治疗费、残疾器具费、康复费、整容费
假设学校应当对这个学生的伤害进行全额赔偿。 1、赔偿范围:首先见《侵权法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,
你这种情况是人身损害赔偿,那么赔偿的费用有伤残赔偿金、医药费、住院伙食费、护理费、交通费以及父母的误工费,那么伤残赔偿金就要看你是什么户口、什么省份。因为不同的户口、省份的赔偿标准是不一样的!请采纳
十级伤残的赔偿是需要根据事故的性质来进行计算,学生受伤并且判定为十级伤残可能有侵权伤害,他人责任造成的;也有可能是实习工作中造成的。如果是侵权责任赔偿:1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
人身损害十级伤残赔偿标准,具体如下:1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本人工资;2、劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付