三个月不发工资怎么办又不给辞工

2024-04-29 28

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辞工不批又不发工资又压一个月工资不给走人
如果已经提前30天提出申请，到期后即可离职无需用人单位同意，如果不发工资，建议申请劳动仲裁。

2024-05-13 14
不给辞职又不发工资如何办？
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第八

2024-05-12 25
做了两个月辞不到工怎么办工资又低又累
未签订劳动合同可以要求双倍工资，正式员工提前一个月辞职即可，试用期提前三天辞职即可。

2024-06-28 24

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辞工不批又不发工资又压一个月工资不给走人
如果已经提前30天提出申请，到期后即可离职无需用人单位同意，如果不发工资，建议申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340
老板拖欠7个月工资不发，辞职又不给工资
1，本案属于福利待遇纠纷。 2，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。无论你有没有签订书面劳动合同，你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。

2022-07-06 15,340
铝业用工三个月不签合同又不给发工资
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位

2022-10-26 15,340
做了两个月辞不到工怎么办工资又低又累
未签订劳动合同可以要求双倍工资，正式员工提前一个月辞职即可，试用期提前三天辞职即可。

2022-10-27 15,340

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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00:56
劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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