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女方没有工作离婚可以要抚养权。人民法院会从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。
你可以向法院起诉要求抚养权,费用较少。 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养
子女抚养权问题 你好,依据法律规定一般两周岁以下的孩子原则上由女方抚养;两周岁至十周岁之间的孩子看双方的条件,根据有利于孩子健康成长原则进行判决;十周岁以上的孩子要参考孩子本人的意见。不抚养孩子的一方
法律上对于抚养权的规定还是由一些限制的,所以关键是要看你现在的具体情况是什么,再结合法院对抚养权的裁判规则,才能看是否能帮你争取到孩子的抚养权。以下是一些法院对孩子抚养权的裁判规则,供您参考: 哺乳期
根据我国法律规定,有下列情形之一的,可以要求变更抚养关系:(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。如有抚养权的一方因伤致残或者经济收入突然下降,无法保证子女基本花费,那么另一
抚养权归男方,但子女实际跟随女方生活,女方希望变更子女抚养关系的,可以采取以下两种方式:1、协议变更。即由男女双方签订协议,约定变更子女抚养关系,自协议签订之日起,子女随女方生活,子女抚养权归女方。2、诉讼变更。即由女方向法院起诉,要求法院
女方争取抚养权的,首先应与男方协商,如男方不同意,则女方可提起诉讼请求法院将抚养权判归女方。女方具备以下条件时,法院会更倾向于将抚养权判给女方:1、子女仍在哺乳期或未满两周岁。2、子女满八周岁并且表示愿意跟随女方生活。3、女方更需要子女且具
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或