员工犯错导致公司经济损失应承担多少责任

2020-02-12 320

普法内容

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位从劳动者工资中每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。由于此时公司已与白某解除劳动合同，每月从工资中扣减已无可能，因此经过协商后，扣除的比例可以大于解除劳动合同当月月工资的20%。

《工资支付暂行规定》第六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。

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错判导致的经济损失谁负责赔偿
判决错误造成的经济损失，国家不承担赔偿的责任；但以下两种侵犯财产权的情形之一，可以申请国家赔偿： 1.违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的； 2.依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。

2020-11-19 31
分手导致的经济损失需要承担一定的责任吗？
分手并不直接导致股市亏损的结果，所以这部分是没有法律支持的。再因为恋爱关系并不是法律关系，因此精神损害没有法律依据的。所以，你的主张在法律上基本是不会支持的。但是因为恋爱期间的财产问题倒是可以诉讼。

2024-06-26 13
员工承担公司损失的多少
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

2020-05-21 487

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员工工作错误导致损失，领导与员工应有责任是多少
如果公司已经明确工作规范，员工工作错误，领导负次要责任，员工负主要责任。如果公司没有明确工作规范，员工工作错误，领导负主要责任，员工负次要责任。

2022-10-10 15,340
软件漏洞导致经济损失要承担赔偿责任吗
原因在谁。还有就是软件是否正版收费软件。

2022-10-06 15,340
员工犯错导致有损失，开除
解除劳动合同需要具备法定情形，以及规章制度规定的情形，仅仅因为犯错解除，有可能属于非法解除，需要支付倍赔偿金。

2022-10-23 15,340
会计由于被导致损失应承担多好责任
要看责任呢，如果是会计个人行为，至少承担大部分，如果公司领导批准汇款的，个人仅为失职之责，承担很小一部分。

2022-10-06 15,340

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00:25
多少岁过失致人死亡应当承担刑事责任呢
过失致人死亡承担刑事责任的年龄规定如下：因为疏忽大意的过失或者由于过于自信的过失，而造成他人死亡的情况称之为“过失致人死亡”。如果行为人有过失致人死亡，并且达到法定的刑事责任年龄的，是需要追究其刑事责任的。具体来说，已满十六周岁的人过失致人

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01:18
公司设立失败谁承担责任
企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的

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01:11
开车门导致交通事故哪个承担责任
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间，不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定，开车门所引发的交通事故，或者在车辆还没有停稳之前，就开车门导致事故的发生，则司机和开

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