如果腰间盘突出可以鉴定工伤吗？相关的法律是什么？

2024-06-06 5

普法内容

在工作中遭受事故伤害，致腰间盘突出，应当认定为工伤；日积月累致腰间盘突出，属于慢性疾病，不是国家规定的职业病，不能认定为工伤。《工伤保险条例》，可以回答腰间盘突出可以鉴定工伤吗的问题第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
腰扭伤是软组织挫伤，经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖，不构成伤残等级。

2020-08-16 622
腰间盘突出伤情鉴定怎么做
腰部外伤是可以做工伤鉴定的，但腰椎间盘突出属于退行变性病变跟外伤没有关系，是不能做工伤鉴定的。

2020-06-07 969
腰间盘突出工伤去何地做鉴定
腰间盘突出工伤去劳动能力鉴定机构进行鉴定的，而一般情况下是由县级的劳动能力鉴定机构作出鉴定的。

2020-02-13 170

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工伤鉴定腰椎盘突出的法律规定是什么呢？
可以的，伤残鉴定是要去社保局里申请的，然后去指定医院去拍片和查体，由专家诊断，医院盖章方能鉴定成功。概念错误，工伤认定是具体行政行为，不存在级别问题，此为行政确认行为。依所述的情况，不太可能成立伤残，

2022-08-07 15,340
怎么鉴定腰间盘突出
根据工伤条例，判断是否属于工伤，须界定您的腰间盘突出是否为工作原因而引起或导致的，另，须看您是从事何种工作的，腰间盘突出是否能属于职业病，该等均须经工伤认定确定。您可向在一年内向您单位所在地上海市劳动

2022-11-01 15,340
如何认定腰椎间盘突出才可以工伤
腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，

2022-06-28 15,340
司法鉴定出腰椎间盘突出有伤害吗
视具体情况而定。如果是依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法的，算是司法鉴定伤：（一）国家标准；（二）行业标准和技术规范；（三）该专业领域多数专家认可的技术方法。

2022-11-28 15,340

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工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费

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00:56
工伤伤残鉴定结果怎么查询
工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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