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参照现行《中华人民共和国刑法》第七十七条第一款之明文律令,对于被宣布适用缓刑的罪犯而言,一旦在缓刑考察期限之内涉嫌新的违法行为或查实原判之前尚存在其他未曾审判定罪的犯罪事实,就必须立即撤销缓刑裁决并对其新的犯罪行为及新发现的犯罪事实进行重新
缓刑期满被发现缓刑期间又犯罪的,只处理被发现的单罪,不合并处罚。缓刑期过后发现缓刑期内犯罪的,对于新发生的犯罪行为进行量刑处理。被宣告缓刑的犯罪分子,如果在缓刑考验期限内犯新罪,或者是发现存在着漏罪的话,应当撤销缓刑,并且对新罪进行处理之后
缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种
如果在缓刑期间发现错误罪符合等待审查条件,可以等待审查。根据我国《刑事诉讼法》的规定,人民法院、人民检察院和公安机关对于有以下情况之一的嫌疑犯,被告人可以接受审查。(1)可能受到限制、拘留或独立适用附
《中华人民共和国刑法》第七十七条规定:“被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,
《刑法》第七十七条【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,
法院宣告缓刑后,如果发现还有漏罪的,会撤销缓刑重新判决。
缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低
通缉后自首是否仍可以判处缓刑,取决于犯罪嫌疑人的犯罪情节、刑罚以及危险性程度是否符合缓刑条件。被判处拘役或者三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,其中不满十八周岁的人、孕妇或者年满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: 1、犯罪情节较
虚开发票罪,主要是指虚假开具用于骗取出口抵扣或者退税税款的其他类型发票,一般包含为他人虚假开具、为自己虚假开具、让他人为自己虚假开具、或介绍其他人虚假开具的行为,该行为即违反了有关规范,也会给国家造成一定的损失。 虚开增值税专用发票以外的发