劳动者在上班时间发生中暑算工伤吗

2020-05-28 100

普法内容

劳动者在高温环境下工作时中暑属于工伤，具体须到指定的职业病医疗机构进行鉴定，个人生活中暑不属于工伤。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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劳动者在发生工伤时构成工伤吗?
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其

2020-04-22 88
家具厂上班时间中暑属于工伤吗？
中暑是可以算工伤的，但是否有等级需要鉴定机构鉴定。

2024-07-02 27
上班路上中暑是否算工伤
上班路上中暑不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。工作过程中中暑的才属于工伤。工伤认定的程序流程是什么 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工

2022-10-21 187

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劳动者因中暑死亡工伤算吗
按照《劳动法》相关法律规定来看的话这个劳动者因中暑死亡的话算是工伤的，只要这个劳动者是因为高温作业而导致中暑死亡的话就算是被诊断为职业病的，申请工伤认定之后如果符合规定的话就可以享受工伤保险的待遇的。

2023-02-03 15,340
上下班途中发生交通事故，劳动者在工作时间发生意外，能否认定工伤
需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人为非主要责任，则属于工伤。若职工本人为主要或者全部责任，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内

2022-04-07 15,340
小时工在上班途中发生，算嘛？
同等责任和次要责任可以申请工伤认定。

2022-10-21 15,340
在工地上班中暑死亡是否算工伤
1、劳动者在工地中暑死亡的，一般可以认定为工伤。该情形符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者在工作岗位上突发疾病死亡等能够被认定为工伤的情形。 2、法律依据《工伤保险条例》第十四条职

2022-11-20 15,340

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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