退休再就业辞退补偿标准

2024-06-21 28

普法内容

如果你是新来单位不没到3个月就被辞退，是没有补偿的。超过三个月有半个月工资补偿，超过6个月就有1个月工资补偿。然后按每做1年得1月算。前提是你别需被单位无理由辞退，如违法或违反厂商规定是没有补偿的。

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2022退休后再就业被辞退有赔偿吗?
公司辞退固定期限劳动合同员工，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，按半年月支付。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合

2021-02-15 84
退休人员再就业，被辞退是否要获得补偿金？
退休人员再就业被新单位辞退没有补偿，因为劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》：第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：第七条用人单位与其招用的已经依法

2024-04-30 18
退休后再就业7年了单位要辞退是否有补偿
这属于劳务合同，若合同中没有约定是没有补偿的

2024-06-24 22

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前段时间被辞退了退休后再就业辞退一般有什么补偿
劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。劳务关系被辞退没得赔偿

2022-06-30 15,340
退休后再就业7年了单位要辞退是否有补偿
这属于劳务合同，若合同中没有约定是没有补偿的

2022-10-30 15,340
退休人员再就业被辞退有补偿吗是怎么规定的呢？
如果你是新来单位不没到3个月就被辞退，是没有补偿的。超过三个月有半个月工资补偿，超过6个月就有1个月工资补偿。然后按每做1年得1月算。前提是你别需被单位无理由辞退，如违法或违反厂商规定是没有补偿的。

2024-09-04 15,340
已经退休后找工作被辞退，退休后再就业被辞退怎样办？
可以要求经济补偿，老人是否具有继续履行本职工作的能力，如果具有的话，物业单方面强行辞退，老人可以要求继续履行劳动合同，也可以要求解除合同并要求支付经济补偿标准的赔偿金。如果不具有履行本职工作的能力，也

2024-09-02 15,340

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01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

1,004 15,340
01:26
辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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01:50
公司辞退员工补偿2021年标准
根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。支付补偿金的具体情形如下： 1、用人单位提出，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者患

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