工厂星期天加班违法吗？

2020-06-06 14

普法内容

厂里星期天加班没有补休没有加班费是违法的。加班必须要有加班费或是补休，用人单位强迫劳动者星期天加班的，劳动者可以到当地的劳动部门反映情况，或申请劳动仲裁。

《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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工厂强制员工星期天加班属不属于犯法
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。

2020-12-09 148
工厂星期天不加班被罚款50元，可以吗？
主要看你的休息时间是否一个礼拜有一天，如果没有，可以和单位打官司的

2024-06-14 1
在我国法律上工厂星期天加班能否合法呢？
不得强制加班，根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发

2024-06-03 14

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工厂星期6星期天我不愿意加班工厂可以打我矿工吗?
不可以的，加班是自愿的，不能强制要求

2022-10-28 15,340
每个星期天有吗?工厂加班不加薪是合法的吗?
一，关于工人的上班时间：1，在我国的《劳动法》中有明确的规定；2，并不是由各地的劳动局规定的；3，如果用人单位不按本法执行的，当事人可以向用人单位所在地的县级以上各级人民政府劳动行政部门举报。二，我国

2022-10-06 15,340
工厂工厂规定星期日放加班是犯法吗?
强制员工周末加班不得请假是不合法的，规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付的，至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经

2022-09-16 15,340
星期天工厂强制员工加班属不属于犯法？
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的，劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。

2023-07-12 15,340

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01:11
星期天与平常调班合法吗
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

11,443 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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