工厂招学生工违法吗

2020-12-24 570

普法内容

不违法。在法律上，我国民法规定的完全民事行为能力人的年龄是18周岁。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。而且在法律上还有未成年工一词：是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者未成年工特殊保护规定（1994年12月9日劳部发[1994]498号）第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康。

《中华人民共和国劳动法》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

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招15岁学生打工合法吗
当然是违法的，已经违反劳动法的规定涉嫌招收童工了，但是不是15岁的未成年人违法，是用工单位违法。

2020-02-02 746
学校学生进厂上班违法吗
如果学生未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的

2020-12-15 738
生产厂怎么查学生工
交社保是可以差查得出来的，但是大部分时间社保部门不会单独去查你的学籍是否在学校。

2020-06-03 711

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学校带学生去工厂打工违法吗
如果学生未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校

2022-07-06 15,340
学校里带学生去工厂打工违法吗？
如果学生未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校

2022-05-22 15,340
学校叫学生去工厂上班违法吗？
《未成年人保护法》第十条父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，虐待未成年人违法依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害

2022-08-16 15,340
学校强制学生上学入厂违法吗
可以到教育局投诉。根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高202116号）等有关文件要求，“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”，即顶岗实习是高职院校

2022-08-14 15,340

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00:55
工厂罚款合法吗
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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01:04
工业用地建厂房算违建吗
如果工业用地的性质属于集体土地，那么就是属于违建。集体土地是不能够建厂房，按照《中华人民共和国土地管理法》第四十三条法律规定，任何个人和单位进行建设需要使用集体土地的，必须依照法律相关规定申请使用集体土地。但是新办乡镇企业和村民建设住宅经依

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