工厂招学生工违法吗

2020-12-24 609

普法内容

不违法。在法律上，我国民法规定的完全民事行为能力人的年龄是18周岁。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。而且在法律上还有未成年工一词：是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者未成年工特殊保护规定（1994年12月9日劳部发[1994]498号）第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康。

《中华人民共和国劳动法》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

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学生，工厂不给批，违法吗？
工厂不给员工交社保，员工可以要求补缴，而且企业会面临罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保

2024-06-13 5
招15岁学生打工合法吗
当然是违法的，已经违反劳动法的规定涉嫌招收童工了，但是不是15岁的未成年人违法，是用工单位违法。

2020-02-02 787
工厂可以扣留学生吗
工厂是不可以扣留学生的。如果工厂非法扣留学生，可能会构成非法拘禁罪，需要被追究刑事责人，处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

2021-06-11 22

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学校带学生去工厂干活违法吗
如果学生未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校

2023-08-18 15,340
学校让学生去工厂打工合法吗
要是你还没到18岁的话，那学校让你去工厂打工就是不合法的。如果你还未成年，想去工厂实习的话，得先让你的父母知道并签个字才行。如果是你自己找的实习单位，那也得在实习开始之前把实习协议交给你们学校。而且，

2024-09-07 15,340
学校带学生去工厂打工违法吗,法律是如何规定的
如果学生未满18周岁，学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校

2023-12-07 15,340
满十六周岁的在校学生被送去工厂打工违法吗?
满十六周岁的在校学生被送去工厂打工不违法。

2022-10-07 15,340

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工厂罚款合法吗
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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01:15
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生，完成教育教学计划。不给学生上课，当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育

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