车主承担民事赔偿的情形有什么

2021-01-07 117

普法内容

在车主与驾驶人分离的情况下，若发生交通事故，一般是由实际驾驶人承担民事赔偿责任的，若需要车主承担民事赔偿责任，需要车主对事故的发生具有一定的过错。车主承担民事责任的情形有： 1、车主与驾驶员为雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 2、驾驶员为职务行为。法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，由该法人或者其他组织承担民事责任。 3、车主出租、分包车辆。发包、出租的车辆发生交通事故致人身损害的，赔偿权利人可以选择承包人、租赁人或者发包人、出租人为被告。 4、机动车挂靠登记车主。挂靠车辆因交通事故致人损害的，应由挂靠人承担赔偿责任，对于挂靠人不能支付的部分，由被挂靠人予以垫付。 5、车主出借机动车。首先应由借用人承担赔偿责任，车辆管理人对借用人赔偿不足的部分承担补充赔偿责任。

《民法典》第一千二百零九条，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。《民法典》第一千二百一十条，当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由受让人承担赔偿责任。《民法典》第一千二百一十一条，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。

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车主因为什么要承担民事赔偿责任
车主需要承担民事赔偿责任的原因： 1、车主与驾驶员为雇佣关系。 2、驾驶员为职务行为。 3、机动车挂靠登记车主。 4、车主出借机动车。

2020-12-05 145
什么情形肇事车主承担责任，法律的规定是什么
下列情形肇事车主承担责任： 1、肇事车主与驾驶人是劳务关系或私人雇佣关系； 2、车辆因借用、租赁等情形由他人驾驶，车主对事故发生存在一定过错的； 3、以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车负事故主要责任的，由挂靠人和车主共同连带； 4、买卖

2024-06-04 21
民事责任承担的具体情形是什么
根据我国规定，承担民事责任不需要坐牢。其他具体情况如下：（1）如果具有拒不执行判决裁定和暴力抗拒法院执行犯罪行为的，可根据具体情节以拒不执行判决、裁定罪论处；（2）因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任；（3）法律另有规定的，依

2023-05-03 405

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车主不承担民事责任情况，车主承担民事责任的情况有哪些
车主承担民事责任的情形有： 1、车主与司机之间的雇佣关系，雇员在雇佣活动中造成损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失造成损害的，与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可

2022-06-26 15,340
什么情况才可以要求租车的车主承担民事赔偿责任
租车车主在什么情形下，才承担民事赔偿责任或连带赔偿责任呢具体有三种情形：一是车主作为机动车辆的所有人，在出租、出借机动车辆时，只要尽了严格的审查义务，出租(借)给了具有驾驶证且具有一定驾驶机能的人，

2022-04-24 15,340
车主不承担民事赔偿责任的情况有哪些呢,2023最新规定是什么
在车主与驾驶人分离的情况下,若发生交通事故，车主不是完全免责的，以下情形车主是不承担民事赔偿责任的： 1、出售车辆未过户。因车辆已交付，原车主既不能支配该车的运营，也不能从该车的运营中获得利益，故原车

2023-08-16 15,340
车主赔偿有哪些情形
1、因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二

2022-11-08 15,340

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车借出去出了车祸,车主承担什么
车借出去出了车祸，车主一般不需要承担责任。发生交通事故，驾驶车辆的人是直接当事人，是最承担交通事故责任的最直接的责任人，但是如果是借出人把有问题的车子借给他人，借出人也要承担责任。如果驾驶车辆的人没有驾驶证，出现交通事故，借出人也要承担责任

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承担违约责任的形式有
根据我国合同法的规定，违约责任的承担方式有以下五种：1、继续履行。一方当事人未按约定支付价款或者报酬的，对方可以要求其继续履行按照约定支付价款或者报酬；2、采取补救措施。补救措施有很多种，要依据具体情况采取。比如：供货一方没有按照合同约定提

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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