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严重违反纪律解除劳动关系员工不签名怎么办

严重违反纪律解除劳动关系员工不签名怎么办

2024-06-29 34
普法内容
并且员工事先已经知道;员工严重违纪的事实(原始记录),造成的后果等解除劳动关系,把退工证明送达本人,不需要员工签名。但是,单位要有充分的证据,单位的有关制度经过一定的程序

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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