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工伤赔偿计算标准是找哪些人

工伤赔偿计算标准是找哪些人

2024-05-08 2
普法内容
1.丧葬补助金:以六个月乘以统筹地区上年度职工月平均工资作为标准; 2.供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)具体如下:a.配偶每月可获得本人工资的40%;b.其他亲属则每人每月可获得本人工资的30%;c.对于孤寡老人或者孤儿,在此基础之上还将额外增加10%。 3.一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因工死亡的情况下,其供养直系亲属有权要求一次性领取供养亲属抚恤金。若供养对象未满18周岁,则一次性计算至18周岁为止;而其他供养直系亲属则一次性发放20周年。 对于年满55周岁的供养直系亲属,年龄每增加1周岁,发放年限便相应减少1年;至于70周岁及以上者,则按照5年计算。

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    2023-10-22 142
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    工伤死亡赔偿: 一、丧葬补助金; 二、供养亲属抚恤金; 三、一次性工亡补助金。 工伤死亡赔偿计算: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、

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    2022-04-22 15,340
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    根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要

    2022-07-30 15,340
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    通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。

    2022-08-01 15,340
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    工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

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    工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期

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    工伤补助金赔偿标准,具体如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,以此类推; 2、伤残津贴; 3

    5,606 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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