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整个过程建议分录如下: 一、计提工资 借:管理费用 借:营业费用 贷:应付职工薪酬-工资 二、代扣个人负担社保及个人所得税 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 贷:应交税费-个人所得税 三、计提公司负担社保 借:管理费用 借:营
个人买社保,只能购买医疗还有养老。不能购买生育,工伤,失业三个险种。生育险:女性生孩子能报销医疗费还有生育津贴。男性是老婆生孩子也能报销,可是钱不多(我们这边就是300左右)。而且老婆还要开无业证明。工伤险:是指在工作时候受伤能报销医疗费用
1、单位可以为您继续缴存住房公积金。如果您近期内需要申请住房公积金贷款的话,断缴会对您造成影响。申请住房公积金贷款应同时具备以下四个基本条件: (1)借款人申请之月前连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上; (2)购房首期付款不低于规定比例
1、先统计好办理社保的人员名单和总数,按规定时间签定劳动合同。 2、以上人员的社保情况,有需要从原单位转移的需通知提供离职证明,有中断社保的需进行补缴(补缴都是单位走程序的,具体费用你们内部协商)。
怎么买的问题,用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内
1、离开原单位时,到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 2、等再次参保缴费后,在新的参保地的社保机构,出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》,填一张转入申请表。(本人去,也可以由新的
.从2008年1月起各用人单位,必须与员工签定劳动合同,同时上社会保险.一般最基本包括医疗;养老;工伤;生育. 如果你是工作时间发生意外,单位是应该负责报销的(按工伤);其他时间发生的意外,社会保险就
自己购买社保,一般有以下的三种方法,具体如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单位购买; 3、可以到当地参保中心办理,只买养老和医疗保险。 用人单位需要从用工那天起的三十天内,为其职工向社会保险
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定