我们单位领导侮辱员工，应该向哪个部门申诉？

2023-03-02 49

普法内容

可以向劳动执法部门举报，也可向法院民事诉讼，如果情节严重，也可报警。

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告单位领导应该去哪个部门?
如果事业单位的领导不作为，可以向以下部门进行举报： 1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举； 2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级

2020-02-05 943
被侮辱向哪个部门反映
被侮辱的受害人可以到人民法院提起侵权之诉，要求侵权人赔礼道歉。如果行为人的侮辱行为构成侮辱罪的，受害人可以向公安机关报案，如果公安机关不受理的，受害人可以到人民法院去提自诉。

2020-05-14 242
我想告单位领导上哪个部门可以
如果事业单位的领导不作为，可以向以下部门进行举报： 1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举； 2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级

2020-10-05 1,362

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告单位领导应该去哪个部门?
如果事业单位的领导不作为，可以向以下部门进行举报：1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举；2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领

2024-04-29 15,340
被侮辱向哪个部门反映
被侮辱需要到有管辖权的人民法院提起自诉。根据《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才

2022-11-07 15,340
律师我们应该向哪个部门咨询
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

2022-10-22 15,340
施工单位夜间扰民，应该向哪个部门投诉
依据我国相关法律的规定，道路施工扰民的，居民是可以向工程所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门投诉的。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第五十六条建筑施工单位违反本法第三十条第一款的规定，在

2022-07-15 15,340

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照

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01:03
工伤投诉找哪一个部门?
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证

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