您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工厂拆迁如何赔偿厂房门面
工厂拆迁如何赔偿厂房门面

工厂拆迁如何赔偿厂房门面

2024-04-23 19
普法内容
补偿的形式可以酌情选用诸多策略,比如通过货币形式来支付这次的损害赔偿;或者为受害者提供具有等同价值的替代品,例如房屋或新店铺等;同时也包括提供额外的转让费等方面的补偿。针对极个别情况,也可能会使用到重置成本计算等方法进行干预。在众多补偿选项中,以经济补偿为主流处理方式,其具体数额则依据全面且严谨的资产评估报告为依据,并参照相关法律法规设定的合理范围,进行相应的调剂与安排。除此之外,我们需强调的重点在于,被收回的门面所有权归属于拆迁方,而拆迁方在此后同样负有法律职责,需将该商铺交还给原有房主或者由代表他们权益的受托人全权接手处理。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第二十一条  被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。\n被征收人选择房屋产权调换的,市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋,并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。\n因旧城区改建征收个人住宅,被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 门面和工厂拆迁补偿一样吗
    门面和工厂拆迁补偿一样吗

    厂房和商铺拆迁时,补偿项目基本相同,但不同的是补偿标准不同。厂房的补偿标准普遍高于商铺。被拆迁人与房屋承租人未就解除租赁关系达成协议的,被拆迁人应当与被拆迁人交换房屋产权。产权交换的房屋由原房屋承租人租赁,被拆迁人应当与原房屋承租人签订新的

    2022-04-13 812
  • 如何进行工厂拆迁赔偿
    如何进行工厂拆迁赔偿

    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款的相关规定,厂房拆迁应当补偿以下项目: 1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当

    2021-05-09 16
  • 拆迁赔偿如何算是厂房动迁
    拆迁赔偿如何算是厂房动迁

    企业厂房拆迁赔偿标准囊括了替换土地价格差异、营业损失及停滞损失,以及地上物(房屋、机器设备等固定资产)、搬迁费用以及员工安置补偿金等项目。在我国,土地征收是由国家根据公共利益需求,通过法定条件与程序强制收购属于国家或集体所有且被私人占用的土

    2024-06-09 11
专业问答更多>>
  • 厂房拆迁回收,厂房拆迁如何补偿

    要看土地性质,如果是合法的,应该按照正常标准进行合理补偿,包括停产停业的经营性损失,地上房屋的价值,土地的价值等等具体补偿标由省级单位自己制定,可以去省信息公开网站查询。

    2022-10-05 15,340
  • 厂房拆迁拆迁标准厂房拆迁怎么赔偿

    如果你租赁的厂方需要拆迁,拆迁部门应给予你停产停业期间的损失补偿及搬迁补偿。 法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征

    2022-05-09 15,340
  • 工厂厂房拆迁,能得到赔偿吗

    违规用地的厂房是属于违法建筑,对违法建筑进行拆迁是不需要对被拆迁人进行经济补偿的。相关法律规定《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条 【临时建筑】市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动

    2021-05-27 15,340
  • 青海门面房厂房清算如何赔偿?

    1、门面房拆迁如何补偿,对拆迁范围内,产权为住宅,但已依法取得营业执照经营性用房的手续,各地可根据其经营情况、经营年限及纳税等实际情况给予适当拆迁补偿。 2、《国有土地上房屋征收评估办法》第十三条:被

    2023-08-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂裁员员工如何赔偿 01:17
    工厂裁员员工如何赔偿

    劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前

    823 15,340
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,657 15,340
  • 厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的 00:54
    厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

    厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年

    4,881 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?