工资法规定不能扣多少3800

2020-12-11 186

普法内容

每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。另外，不同地区参考所在省市的工资支付条例

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3800的工资五险一金扣多少钱
职工的工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，剩下的保险由用人单位和职工共同缴纳。各地社保缴纳基数不一样，具体需要缴纳多少钱要参考当地文件。

2020-02-22 555
3800元税后多少工资
不含保险的话个税（3800-3500）×3%=9元实发3800-9=3791元，如果没扣除保险是3800的话就不需要缴纳了。

2020-08-10 1,320
不按公司规定扣工资扣款多少
这是《劳动法》系的配套法规《工资支付暂行规定》所规定的事项。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失需要赔偿的，可以从劳动者本人工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％（用人单

2024-05-22 5

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7500的扣多少钱！3800的工资扣多少！怎么计算的
最新的工资个税计算方法如下：如果税前工资7500，免税的五险一金个人部分大约为1425元，则个税缴纳额=（）×10%-105=52.5元如果税前工资3800，免税的五险一金个人部分大约为722元，则应

2022-10-26 15,340
法律规定工资克扣不扣不扣的是多少
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二

2022-07-01 15,340
9级57岁，工资3800能赔偿多少
是否缴纳工伤保险是否退出劳动关系停工留薪期工资是否支付单位是否派人护理具体的数额需要根据具体的情况计算，建议到附近律所当面咨询律师。

2022-11-01 15,340
2018年河南工资3800多少
个人缴纳：养老8%304医疗2%76失业0.5%19公积金15%570共计969元，交9元钱税，3500扣去969是2831元，按3%，还达不到缴税标准，不必缴税。如果3800是扣除社医保，公积金的，

2022-10-28 15,340

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01:03
缴费基数3800个人交多少
缴费基数3800个人交多少，要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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