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双方打架造成的赔偿纠纷,如果协调不成上诉到人民法院,人民法院会依照纠纷原因和伤残鉴定结果,采用适用的法律做出相应的判决,不会以原被告双方的个人意志决定结果的: 一、不是对方要求多少赔偿法院就能判多少的,法院会根据实际产生的费用来判决,主要赔
两人打架致人轻伤,属于故意伤害他人身体的行为,故意伤害他人身体致人轻伤的,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。当然实际审判中会依照具体情况具体分析定罪,量刑如果是对方事前对另一方进行挑拨或其他行为,那么罪行就会相对轻一些。如果有自首、坦白
1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。 2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、
在打架过程中,如果实施了一般的殴打行为并致他人轻伤,将构成故意伤害罪。根据刑法第234条,这种行为可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 如果殴打行为或双方行为导致对方受到轻伤,但并未造成严重后
单凭问题的描述,有可能涉嫌寻衅滋事罪。根据犯罪情节的轻重和造成后果的严重程度,依法予以判刑。《刑法》对寻衅滋事罪的处罚:第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有
【法律意见】双方打架造成的赔偿纠纷,如果协调不成上诉到人民法院,人民法院会依照纠纷原因和伤残鉴定结果,采用适用的法律做出相应的判决,不会以原被告双方的个人意志决定结果的:一、不是对方要求多少赔偿法院就
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
因打架斗殴受司法公安部门处罚的,给予以下处分:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,