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劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖。 《中华人民共和国劳动法》第四十五条【带薪年休假制度】国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,
员工销售提成的支付是往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资,用人单位以回款未到账为由而拖欠甚至克扣销售提成,会侵犯劳动者的合法权益。
用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。《劳动法》第九十一条还规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳
劳动法中并无“销售人员休年假有提成”的规定。销售人员根据销售业绩获取提成,这倒是说的过去。但休年假又何来提成有什么理由可以在享受年休假的同时还得享受“提成”呢在这一点上,你似乎真的是想多了。希望我的回
根据最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》,联营合同中的保底条款通常是指联营一方虽向联营体投资,并参与共同经营,分享联营的盈利,但不承担联营的亏损责任,在联营体亏损时,仍要收回其出资和
本人工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的3
销售假冒商品处罚标准如下: 1、销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金; 2、销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二
销售盗版书,情节严重的,有可能构成侵犯著作权罪。 1、根据《中华人民共和国刑法》第二百一十七条之规定,侵犯著作权罪,是指行为人以营利为目的,未经著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品,出版他人享有独占出版权的图书,未经制作者许可
销售假药罪根据情节、结果的不同,行为人可能会被判处刑期不等的刑罚。《中华人民共和国刑法》第一百四十一条是选择罪名,销售假药罪被包括在内。根据其规定,销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。销售假药对人体健康造成严重危害或者有其他严