您的位置:法师兄 > 律师普法 > 个人给企业员工交社保最低标准
个人给企业员工交社保最低标准

个人给企业员工交社保最低标准

2020-08-06 238
普法内容
最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百,社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 企业最低要给员工买什么社保?
    企业最低要给员工买什么社保?

    国家要求征收的社保险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项,新增工伤险和生育险

    2024-06-25 16
  • 企业是不是按最低标准交社保
    企业是不是按最低标准交社保

    企业按最低标准交社保违法。具体如下: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3

    2024-09-14 8
  • 企业购买社保最低标准是什么
    企业购买社保最低标准是什么

    企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。 具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 公司存续和在业的具体的区别如下: 1、营业状态不同:在业是指企

    2023-06-03 7
专业问答更多>>
  • &&&企业按最低标准交社保违法吗

    企业按最低标准交社保违法。具体如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年

    2024-05-10 15,340
  • 用人单位给员工交社保最低标准,2023最新规定是什么

    最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工

    2023-08-09 15,340
  • 个人社保交费最低准则

    1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当

    2023-09-12 15,340
  • 市农村社会最低标准和企业职工最低养老保险标准拿个最后拿的钱多

    新农保低得多新农保最低55元,经济发达的地方能补到100左右职工养老最低一般在500左俯旦碘秆鄢飞碉时冬江右,各地有差异

    2022-10-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 北京社保最低标准 01:01
    北京社保最低标准

    北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工

    23,006 15,340
  • 武汉社保最低交多少钱 01:15
    武汉社保最低交多少钱

    武汉社保最低缴费如下: 1、养老保险最低缴费基数3740元; 2、医疗保险最低缴费基数3740元; 3、失业保险最低缴费基数3740元; 4、生育保险最低缴费基数3740元; 5、工伤保险最低缴费基数3740元。 根据相关法律规定可知,国家

    4,350 15,340
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,582 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?